2020

  • Welche Aufgaben hat der Fachanwalt für Sozialrecht?

    Es wird immer Menschen geben, die unverschuldet oder verschuldet in eine sozial problematische Situation kommen. Aus eigener Kraft können sie sich gegenüber ihren meistens finanziell stärkeren Gegner nicht durchsetzen und ihr Recht verlangen. Deshalb benötigen sie einen Fachanwalt für Sozialrecht. Er hat sich auf diese Themengebiete spezialisiert und zahlreiche zielbezogene Qualifikationen erworben. Wer diesen Anwalt kontaktieren möchte, hat jedoch mehrere Möglichkeiten. Zum einen kann er sich an einen Rechtspfleger wenden, der ihm eine Prozesskostenhilfe gewährt.
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  • Der Weg zum Beruf des Notars

    Das Wirtschaftsleben wird maßgeblich durch Verträge gestaltet. Wichtige Verträge und Satzungen werden vorher von Notaren durchgesehen. Verträge mit einer erheblichen Bedeutung erkennt man dabei meistens an der vorgeschriebenen Schriftform. Der Schriftform soll unteranderem eine Warnfunktion zukommen. Die Parteien sollen davor gewarnt werden, einen Vertrag voreilig zu schließen. Immobilienkäufe, Firmengründungen oder Erbschaften verlangen darüber hinaus noch eine notarielle Beurkundung. Solche Verträge müssen daher zwingend vorher von einem Notar durchgeschaut werden. Diese Berufsgruppe unterscheidet sich von einem Rechtsanwalt oder Richter dadurch, dass er Rechtsstreitigkeiten gerade vorbeugen möchte.
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  • Die Rechtsberatung bei Kündigung in Anspruch nehmen

    Es kann sein, dass Ihnen an der Arbeitsstelle gekündigt wurde. Dies kann aus betrieblichen Gründen oder wegen eines persönlichen Fehlverhaltens der Fall sein. Es kann sich um eine ordentliche oder eine außerordentliche Kündigung handeln. Zunächst werden Sie ein bisschen geschockt sein, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben. Als Laie fällt es Ihnen schwer, sich in der richtigen Weise zu wehren. Sie sollten deshalb unbedingt Hilfe von außen in Anspruch nehmen. In dem Fall sind Sie nicht auf sich alleine gestellt.
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  • Das wirkungsvolle Arbeitsrecht für Arbeitgeber

    Jeder Unternehmer, der Mitarbeiter beschäftigt, muss sich früher oder später mit dem Arbeitsrecht für Arbeitgeber beschäftigen. Der beste Weg führt über einen Fachanwalt, der seinen Mandanten sowohl bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages, den rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses sowie bei Kündigungen berät und unterstützt. Der Arbeitgeber hat neben seinen Pflichten auch viele Rechte, die er gegenüber seinem Angestellten oder Arbeiter durchsetzen kann und sollte. Zuerst kommt die Ausschreibung der Stelle. Schon während der Bewerbungsphase kann der Arbeitgeber einen Rechtsanwalt wie z.
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